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  成都彩虹高昂党建龙头引领企业改革发展  
   
  发布时间: 19-05-14 05:01:52pm     
         
 

 

成都彩虹集团全景

ۡ企业与企业家报道 作者徐思国成都彩虹电器集团股份有限公司是由原成都市二轻小集体企业改制而成的民营企业是我国轻工小?#19994;?#34892;业的龙头骨干企业现下辖中外合资成都彩虹环保科技有限公司成都彩虹电器集团中南有限公司成都彩虹集团泉源公司成都彩虹日化有限公司成都彩虹塑胶公司成都彩虹集团家卫环保科技有限公司成都彩虹集团生活电器有限公司等生产型子公司和数十家销售?#22836;?#20844;司主导产品有“彩虹”电热毯电热垫电热地毯腰颈肩电热保健器具等柔性取暖器具产品和“彩虹”电热片式蚊香液体蚊香盘式蚊香杀虫剂为主要?#20998;?#30340;家庭防疫卫生用品彩虹牌电热毯产销量历年居全国同行业首位其中“彩虹”系列电热毯电蚊香被评为“中国名牌产品”“彩虹”商标被认定为“中国驰名商标”
成都彩虹是我国最早建立党组织的民营企业之一该公司的发展得益于坚强有力的党建工作得益于党的改革开放政策得益于各级党委政府及社会各界的关心关爱党和国家领导人胡锦涛同志和时任国务院总理的温家宝同志曾先后来该公司视察对公司取得的成绩给予了充分肯定党委书记董事长刘荣富曾任四川省人大代表四川省政协第十一届经济委员会副主任并当选为党的十八大代表受到习近平总书记的亲切接见先后荣获“四川省党建之星”“四川省创?#26085;?#20248;优秀共产党员”“全国劳动模范”等称号和“全国五一劳动奖章”公司党委多次被评为省市先进基层党组织成都市“双强六好”先进基层党组织被列为省市两级党建示范点和基层党建工作联系点公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国厂务公开民主管理示范企业”和“全国助残先进集体”等40多项荣誉称号

在中?#24425;?#20843;大上中共中央总书记习近平同志

亲切接见成都彩虹党委书记董事长刘荣富左一

公司董事长党委书记刘荣富出席党的十八大载誉归来

一加强党组织的组织建设确立企业领导核心
成都彩虹的前身是成都市二轻小集体工厂上世纪80年代初因经营不善而资不抵债濒临倒闭工厂党支部在上级党委的支持下开展民主选举厂长工作由当时因病致?#23567;共?#26159;共产党员的刘荣富组建承包经营班子使工厂很快走出困境不断发展壮大在企业改革过程中工厂党支部坚决支持刘荣富承包经营班子改革分配制度调整产?#26041;?#26500;和开拓市场当刘荣富承包经营班子在工作中遇到困难遭受误解时工厂党支部负责人深入车间班组对员工做耐?#21335;?#33268;的思想工作并主动向上级有关部门汇报解释承担责任为刘荣富承包经营班子分忧解?#36873;?#24037;厂党支部在企业发展的关键时刻发挥政治核心作用稳定了人心为刘荣富承包经营班子坚定不移地?#24179;?#25913;革稳定发展提供了思想保证使刘荣富深受教育积极向党组织靠拢主动申请加入了中国共产党刘荣富同志从此在人员资金时间场地等多方面全力支持公司党建工作1998年公司发展成立党委目前成都彩虹党委下设12个党支部有党员200名
成都彩虹党委高度重视自身建设按照“制度化规范化科学化”的要求不?#36758;?#20840;党建工作体制机制从?#36758;?#32946;管理党员队伍强化党建工作基础保障整体提升企业党建工作水平确立了党组织在企业改革发展中的领导核心
一是构建党企互融的体制机制按照“党员在哪里党组织就?#30001;?#21040;哪里党员在哪里党员远程教育站点就设置到哪里”的原则将党支部建立在部门车间和驻外办事处不断优化党组织设置和党员分布结构实现了党组织设置与公司组织架构的有机融合党委?#21171;?#20844;司OA系统建立网络远程教育站点13个公司中层管理人员中有44名党?#20445;?名党委委员都是公司高层管理人?#20445;?/span>公司董事长刘荣富担任集团党委书记形成了党委会董事会协调决策管理的格局建立双向互动工作机制完善党企工作制度通过公司党委扩大会党企联席会议等方式宣传党的方针政策?#33268;?#20844;司决策推动工作落?#25285;?#23454;现步调一致
二是建立党员教育管理长效机制坚?#31181;?#37327;标准落实“三向培养”制度把骨干培养成党员把党员培养成骨干把党员骨干培养成管理干部有效提升党员队伍整体素?#30465;?#22362;持党员教育与职工培训同步安排针对工学矛盾开办“工余课堂”针对党员分散问题开设“远程课堂”有效提升党员教育的针对性和实效性加强党员痕迹化管理完善党?#34987;?#26412;信息册党?#34987;?#30784;台账党组织工作台账经费台账等不断提升党员管理规范化水?#20581;?#30446;前公司经营管理层党员占70%以上中青年党员干部占60%关键工作岗位都有党?#20445;?#20826;员队伍成为公司发展的中坚力量近?#25913;ݏ?#20844;司党委根据员工队伍人数增多一线工人党员较少的情况将组织发展工作的重点转向车间和营销一线党委对车间班组和促销队伍中的普通员工进行排队将其中表现好的同志列为培养对象已初步实现了储备一批重点培养对象确定一批入党积极分子年年有发展对象的格局
三是落实党建经费阵地保障机制将绩效管理引入党建工作建立“固定?#22266;?#32489;效奖励”的党员干部待遇激励保障机制建立年终考核奖惩制度将“两学一做”学习教育活动作为一项重要指标对各党支部落实党建工作进行综合考核安排专项资金兑现考核设立高标准的党员活动室和教育培训室设置党史长廊配备相应设施订购党报党刊及书籍为党员学?#26114;?#24320;展活动创建良好条件?#32454;?#33853;?#25269;?#37096;书记“第一责任”推行支部书记绩效考核与支部党建工作挂钩推动支部书记扎实履行党建工作?#34987;?#37096;署督促?#24179;?#29408;抓落实之责

公司董事长党委书记刘荣富荣获全国五一劳动奖章

成都彩虹党委书记董事长刘荣富二排左九

出席全国构建和谐劳动关?#24403;?#24432;及经验交流会时

受到习近平等党和国家领导同志的亲切接见

二?#32454;?#20826;组织的党性修养打造企业战斗堡垒
成都彩虹党委注重狠抓党员队伍的思想建设和党性修养充分发挥共产党员在企业各项工作中的先锋模范作用
一是突出思想教育这个首要任务扎实开展“两学一做”学习教育“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的重大举措抓牢“学”这个基础实施领学自学促学导学“四学”举措公司党委副书记坚持深入基层支部讲党课邀请省委党校教授作辅导报告为每名党员配备党章等一整套自学资料?#21171;?#33993;城先锋党员e家“情系彩虹”微信公众号等搭建常态化学习平台把握“做”这个关键指导基层支部围绕企业经营发展重大事件发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用引领广大党员争做“四讲四有”合格党员电商支部开展党员亮标准活动促进了业绩大幅增长中?#29616;?#37096;把?#36141;?#25250;险作为学习教育?#23548;?#25112;场为灾区捐赠现金彩虹产品及各类物资35万元营销支部连续5年设立“彩虹励志奖学金”?#24179;?#24110;扶贫困常态化
二是用好党内政治生活这个“熔炉”?#20013;?#24378;化党员的党?#28304;?#28860;党内政治生活是锤炼党员党性提高思想政治觉悟的“熔炉”党委一贯?#32454;?#25191;行“三会一课”民主评议党员党员党性定期分析等党内基本制度严肃开展专题民主生活会和专题组织生活会认真开展批评和自我批评不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性和战斗性注重发扬党内民主深入?#24179;?#21378;务公开党务公开尊重和保障党员民主权利组织党员参与公司发展方向战略规划企业营销职工报酬福利等重大决策形成了民主监?#20581;?#27665;主管理的浓厚氛围突出加强厂务公开民主管理综合标准化工作开展职工代表?#24425;ӡ?#21378;务公开民主管理监督检查和规范及时公开涉及职工切身利益企业重大决策安全生产方面等8大类10项内容这一工作得到全国总工会领导高度评价
三是利用网络平台拓宽组织生活渠道公司营销中心的员工分散在全国20多个省市自治区党员分散在17个经营公司和7个办事处过去支部开展组织生活只能利用在外党员每年回公司述职的机会2009年以来营销中心利用公司网络平台将实体活动与利用网络平台开展党务工作结合起来通过网络传达信息传递学习资料开展党课教育发展新党员推选优秀共产党?#20445;?#23454;现了省外党员与总公司党员学习同?#20581;?#25945;育同时党务工作生动活泼党委对分散在全国各地的流动党员通过网络进行管理与在公司总部的党员实行“四同”即同样“亮明身份”同样“参加组织生活”同样“确定责任区”同样参加“争创优秀共产党员”活动公司通过网络平台开展党建工作的经验得到省市组织部的肯定在全省非公企业中推广

七一表彰

改革发展三十周年晚会

三坚持党组织的政治属性甘为企业保驾护航
新党章明确规定非公有制经济组织中党的基层组织贯彻党的方针政策引导和监督企业遵守国?#19994;?#27861;律法规领导工会共青团等群团组织团结凝聚职工群众维护各方的合法权益促进企业健康发展党委认真履行党章赋予的职责任务突出企业党组织的政治属性忠?#23548;?#34892;“四个意识”坚定不移在职工群众中发挥政治核心作用在企业发展中发挥政治引领作用切实强化企业党组织的政治功能
一是坚持正确的政治方向改革开放以来特别是党的十八以来公司党委坚持深化政治学习提升政治能力增进政治认同2018年公司党委先后组织全体员工传达学习了党的十九大全国“两会”习近平总书记?#23545;?#27665;营企业座谈会上的?#19981;?/span>中央经济工作会议庆祝改革开放四十周年会议和?#19981;?/span>精神使全体员工?#30001;?#20102;对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解进一步增强了贯彻执行以习近平总书记为核心的党中央制订的方针路线政策的积极性和自觉性
二是坚持参与重大决策在改革开放初期企业濒临倒闭的危急时刻当时的企业党支部在上级党委的支持下开展民主选举厂长工作使企业很快走出困境不断发展壮大在公司实施改革的过程中当时的企业党支部坚决支持承包经营班子改革分配制度调整产?#26041;?#26500;和开拓市场深入车间对员工做耐?#21335;?#33268;的思想工作稳定了人心在公司发展的重大关键时刻例如深化企业体制改革组建集团公司分配住房工厂搬迁等公司党组织旗?#21335;?#26126;地站在第一线与行政领导并肩作战积极主动地做好员工的思想政治工作及时化解矛盾协助解决工作中的问题现在公司党组织负责人参与公司重大工作的决策收集?#22836;?#39304;党员与员工的意见供行政领导参考每年公司的方针目标确定后党委都及时组织各支部落?#20498;?#24443;保证措施组织宣传部门对各车间部门分公司落实方针目标的进?#21462;?#20808;进经验和好人好事进行宣传报道在冬季电热毯生产的旺季党委组织人力资源部工会在员工中开展劳动竞赛组织党员突击队完成重大攻关项目协助营销中心开展促销活动
三是坚持党建带群建党建带群建是企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用的重要抓手公司党委按照“党建带群建党群一体化”的要求统筹?#24179;?#20826;建工建团建妇建充分发挥党建工作团结凝聚职工群众的集群效应加强党对工会工作的领导选优配强委员会委?#20445;?#25903;持鼓励职工创新创造最大限度发挥工会作用加强党对?#20061;?#24037;作的领导为他们提供贴心服务加强党对共青团工作的领导支持共青团工作引领广大团员围绕公司生产经营技术创新等立岗履责建功立业

公司董事长党委书记刘荣富左一在陕西富平莲湖学校扶贫

公司结对帮扶?#23376;?#21439;囎科乡右一为成都彩虹党委副书记徐思国

四发挥党组织的引领作用推动企业科学发展
公司党委坚持将党组织活动与企业生产经营管理有机结合充分发挥党组织的政治引领和党员的先锋模范作用推动公司健康快速发展
一是搭建创争平台树标杆坚持强化党员党性教育和岗位锻炼广泛设立“党员责任区”“党员示范岗”喊响“党员身边无事?#30465;?#26080;次品无违章”在应对金融危机中公司党委组织开展“三心一?#24179;?rdquo;活动号召全体党员与党同心与员工贴心与企业连心加快?#24179;?#20225;业发展针对经济下行压力加大公司生产经营受到影响公司在全体共产党员和职工中开展“全员价值创造活动”公司和广大员工一道度过了危机使公司保持稳定?#22836;?#23637;去年公司党委组建3个党员技术攻关小组策划开展“双争双创”“技术?#28909;?rdquo;“金点子”等主题?#23548;?#27963;动有效激发了公司党员职工的事业心责任?#23567;?/span>
二是当好决策参谋助发展公司党委通过列席董事会议等方式积极参与公司发展方向战略规划企业营销职工报酬福利等重大决策提出意见建议坚持开展“金点子”活动年均征集党员员工提出的合理化建议200余条其中90%以上被采纳直接创造经济效益300多万元
三是紧贴发展需求做主力公司党委始终强调党员要在 “需要时刻站得出危难时刻冲得出困难时刻挺得出关键时刻豁得出”当公司发展处于低迷期时总是党员带头走?#25191;?#24055;跑市场当公司需要突击生产经营时总是党员带头奋战在一线当进入冬季生产忙碌期时总是党员带头加班加点而把?#33322;?#20241;假的机会让给外地员工家用化工产品开发部党员张洪金潜心研发液体蚊香?#26223;?#25226;原来的碳粉?#26223;?#25913;为木粉?#26223;?#20197;小投资实现高收益为公司创利近千万元
由于在公司发展过程中党政领导班子齐心协力既分工又合作重大工作同研究同安排同检查同表彰行政组织实施党委提供保证形成了合力有力地促进了公司的稳定发展在公司取得一系列优异成绩的同时党组织在员工中?#27531;?#25104;很高的威信和号召力许多骨干纷纷提出申请加入中国共产党改革开放以来公司党组织先后发展新党员80余名近?#25913;ݏ?#27599;年都有20余名员工向党组织提出入?#25104;?#35831;

成都彩虹车间

成都彩虹车间

五创新党组织的工作方式丰富企业党建文化
公司在发展过程中逐步形成了以“团结和谐开拓创新”企业精神和“依靠员工办企业实现员工和公司共同发展共享发展成果”发展理念为核心的彩虹企业文化党委将丰富?#22836;?#23637;彩虹企业文化作为党建工作的一项重要内容不断探索新的工作方式努力提高员工的综合素?#30465;?/span>
一是开展“共创共建”活动党委除与北川县陈家坝乡平沟村党支部结成对子共创先进党组织外为深入贯彻全省对口帮扶藏区彝区贫困县工作会议精神全面落实四川省省内对口帮扶藏区彝区贫困县工作方案的相关要求切实助力?#23376;?#21439;实现“两不愁三保障”和“四个好”的脱贫攻坚总目标2017年公司党委与?#23376;?#21439;赠科乡结成结对共建伙伴2018年签订“千企帮千村”协议目前正通过党建共建产业帮扶就业帮扶爱心帮扶等多种方式去帮助?#23376;?#21439;赠科乡
二是开展主题活动公司党委每年?#23478;?#32467;合国内重大事件举行1至2次主题活动让党员和入党积极分子接受党史和革命传统教育近?#25913;?#26469;党委先后组织了“重温改革开放历程——邓小平同志?#19990;?#34892;”“祖国万岁——建国六十周年歌?#22870;热?rdquo;“再唱?#35848;?#29486;给党——庆祝建党九十周年”“重走长征路——缅怀革命先烈”“中国梦彩虹梦?#19994;?#26790;”演讲?#28909;?ldquo;‘彩虹之路’——成都彩虹集团改革开放三十周年庆典”庆祝改革开放四十周年报告会“筑梦家园·文化同心惠民演出”“两学一做”陈毅?#19990;?#34892;党日活动等主题活动各分公司党支部也结合自己的?#23548;?#20998;别开展丰富多彩的主题活动
三是“创?#26085;?#20248;”树立典型公司党委坚持在各支部中开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员服务队”活动并根据各支部?#23548;ʣ?#22312;党员中开展争当“营销先进”“生产标兵”“技术能手”“管理模范”活动要求党员立足?#23616;?#23703;位起模范带头作用作出?#28798;?#25104;绩营销中心党支部在“党员责任区”工作中?#30001;?#20986;“党员三包”一包协助领导完成本部门分公司营销任务二包员工思想政治工作三包解决员工家庭困?#36873;?#34892;政支部将“党员服务队”活动?#30001;?#21040;公司产品售后服务工作组织党员入党积极分?#30001;?#38376;为残疾人孤寡老人咨询服务公司先后树立了“技术管理标兵”张洪金“经营管理模范”徐思国洪麒麟“营销标兵”兰天中甘立全六位优秀共产党员和营销中心支部书记冷玉兰生产支部书记李隆波两位优秀党务工作者甘立全同?#39048;?#35780;为“全国五一劳动奖章”获得者2015年9月代表公司参加?#24605;?#24565;法西斯战争胜利七十周年?#35851;健?#20826;委宣传他们的先进事迹使广大党员学有榜样赶有目标
作者系中共成都彩虹电器集团股份有限公司党委副书记

成都彩虹系列家庭卫生防疫产品

原载企业与企业家2019年3月号
责任编辑?#26680;?#20811;杰
 
   
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