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  尹援平在全国企业文化华源集团现场会致辞  
   
  发布时间: 19-08-12 12:28:10pm     
         
 

 

中国企业联合会中国企业家协会驻会副会长 尹援平

201988

各位领导各位嘉宾同志们

大家上午好!

今天我们相聚在大美新疆的首府被誉为“丝路明珠”的乌鲁木齐举行授予新疆华源投资集团有限公司“全国企业文化最佳?#23548;?#20225;业”的现场会这是我会在新疆授予的第一家全国企业文化最佳?#23548;?#20225;业在此我代表中国企业联合会中国企业家协会对华源集团表示热?#19994;?#31069;贺向与会的各位领导专家学者企业界代表和新闻界的朋友表示?#29616;?#30340;欢迎

华源集团自1994年成立以来在以李俊董事长为首的领导班子的带领下以产业报国为己任凭借脚踏实地的实干精神和敢闯敢试的创新勇气在市场竞争中成长壮大发展成为一家综合实力?#20426;?#21697;牌形象好的多元化大型产业集团探索出了一条以和谐发展绿色发展为导向的高质量发展新路子企业主要业务在各自行业内占有重要地位热力节能减排达到国际领先水平住宅绿色建筑示范面积达到全国领先为新疆经济发展和社会稳定做出了突出贡?#20303;?#21326;源集团之所以能够取得如此骄人的业绩非常重要的一条是高度重视培育“三为”文化软实力为企业调整业务布局提升集团化管控水平促进人才队伍建设树立企业形象提供了有力保障也为建设具有时代特征的先进企业文化做出了典型示范李俊总是一位很有人格魅力的人他领导的华源集团创造了让人?#25991;?#30456;看的发展业绩下面结合华源集团的发展经验与大家交流三点认识

一牢记责任担当引领正确发展方向

一流企业孕育先进的文化先进文化塑造一流的企业弘扬?#22242;?#32946;先进文化首先要坚持紧扣国家战略?#35270;?#26102;代要求用担当作为的精神构筑企业发展的初心夯实文化自信的根基汇聚建设一流企业的强大精神力?#20426;?#32437;观建国以来特别是改革开放以来能够?#20013;?#20570;大做强的企业他们无一不具有崇高的理想信念不管企业面临什么挑战和困难?#38469;Z占?#23450;服务国家社会的决心和恒心将党的各项路线方针政策全面融入到企业的发展之中做勇于担当政治责任发展责任和社会责任的典范企业在有力支撑国家经济建设的同时也赢得了企业自身的发展机遇和发展空间

华源集团以先进文化引领企业走高质量发展的道路按照社会主义核心价值观的要求融入企业带头人的理想?#38750;?#32467;合企业发展的战略目标形成了饱含家国情怀的 “三为”文化“三为”文化把国家发展社会福祉员工幸福作为企业使命体现了企业价值实现与民族国家社会以及个人价值实现之间的相互?#26469;?#20851;系在“三为”文化的?#25954;?#19979;华源集团无论是在行业高速成长期还是在行业调整期?#38469;?#32456;把责任作为最根本的价值导向坚定地做国家发展需要和为人民美好生活服务的好企业自觉在大局之下思考本企业的发展定位从而能够以高度的战略定力始?#21344;?#25345;产业化生态化发展道路?#27426;?#25671;长期专注国家康居绿色工?#25506;?#35774;在行业和区域内率先进行节能减排?#38469;?#25913;造全力振兴新疆民族医药产业做到了敢为天下先不被眼前的困难所吓倒不被短期利益所诱惑从而使企业?#27426;?#39034;应大势把握机遇加快发展新动能的培育转换实现了企业经济效益环境效益和社会效益的协调统一

二深化改革创新培育?#20013;?#31454;争优势

创新是引领发展的第一动力当今世界正面临新一?#25370;?#25216;革命和产业变革创新越来越成为企业核?#26408;?#20105;力的重要基础和标志越来?#39556;?#23450;着一个企业的发展进程国家统?#20973;?#36817;期发布的数据显示2018年我国经济发展新动能指数为270.3比上年增长28.7%连续4年保持了20%以上的增长率这表明以新?#38469;?#26032;产业新模式为主要内容的新动能正在快速集聚成为?#24179;?#32463;济转型升级推动高质量发展建立现代化经济体系的重要力量和必然选择企业只有?#35270;?#36825;?#20013;鲁?#24577;坚持?#27426;?#21019;新转型解放思想打破常规拿出改革的勇气和魄力敢于尝试新理念新?#22025;?#21191;于破除阻碍创新发展的制?#26085;?#30861;才能够最大限度解放和激发创新事业所蕴藏的潜能?#20013;?#25552;升供给质量在激?#19994;?#24066;场竞争中立于不败之地

华源集团25年的发展史就是一部改革创新的奋斗史企业大力实施创新工程坚持保证科技创新的资金投入其中新疆民族药研发投入平均每年占销售收入的6%以上设立“董事长研发奖励基金”“?#38469;?#21019;新基金”创建“劳模人才创新工作室”广泛开展岗位练兵?#25237;?#31454;赛“五小攻关”和“师傅带徒弟”活动培育形成了崇尚创新的动力机制和精神风貌推动企业在住宅产业化新疆民族药产业化热力节能减排?#30830;?#38754;?#27426;先?#24471;大量创新成果使企业在每一次转型升级的关键时刻都能够依靠科技进步发展新产业和新产品?#24179;?#21457;展难题使改革创新的精神深深刻入企业灵魂成为华源集团?#20013;?#21457;展的不竭动力

三坚持以?#23435;?#26412;激发干事创业活力

人才是企业的第一资源企业文化建设从根本上讲是做人的工作新形势下企业文化的重要职责就是以培养担当民族大任的时代新?#23435;?#30528;眼点通过教育人?#22242;?#20859;人?#27426;?#28608;发人的工作热情和创造潜能塑造有理想善学习守责任的企业人使员工在服务企业的过程中成就自我提升获得?#23567;?#24184;福?#23567;?#23433;全感实现员工和企业共同发展

华源集团充分认识到人在企业发展中的关键作用始终把广大员工作为企业文化建设的主体以员工素质提升作风建设人文关怀为关键环节把“三为”文化与员工的具体工作紧密联系起来根据新形势下员工思想观念精神文化需求?#30830;?#38754;的新情况和新特点创新文化宣贯载体为员工提供内容丰富形式多样的精神文化产品通过实施“三百人才队伍”建设工程评比首席员工培育产业工?#24120;?#32473;员工创造人生出彩的机会将薪资福利稳步增长纳入企业发展战略近年来员工薪资年平均涨幅达到15%-25%设立互助基金高度关注劳务工群体增强了员工的归属感和忠诚度使“三为”文化真正来自员工融入员工形成了爱岗敬业的职业精神精益求精的品?#31034;?#31070;协作共进的团队精神?#38750;?#21331;越的创新精神打造了一个知识型技能型创新型的产业人才队伍

华源集团的“三为”文化是从企业长期埋头苦干奋勇担当的经营管理?#23548;?#20013;总结出来的是企业领导人在探索发展道路的过程中?#27426;?#21152;深对企业文化?#29616;?#30340;结果在企业发展中起到了固本强基的作用华源集团的成长发展充?#31181;?#26126;当今时代文化已经越来越成为打造企业核?#26408;?#20105;力的重要因素无论是企业战略转型还是?#38469;?#21019;新管理创新都需要先进文化的引领和支撑先进的企业文化与企业经营管理全过程融合的越深企业发展方向就越能得到正确保障就越有助于提升企业绩效和竞争力

党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央把文化的重要性提升到一个新的高度指出“没有高度的文化自信没有文化的?#27604;?#20852;盛就没有中华民族伟大复兴”当前我国正面临供给侧结构性改革对外开放“一带一路”建设等一系列重大改革急需传统产业转型升级培育发展新动能实现社会经济可?#20013;?#21457;展在这当中广大企业要高度重视先进文化对企业高质量发展的特殊重要作用把握好新形势下企业文化建设的重点任务与工作方向坚持以社会主义核心价值观为根?#23616;?#23548;汲取中华传统文化精髓弘扬企业家优秀品格对企业发展的引领作用积极培育员工的情感认同和价值共识以贡献社会造福人民关爱职工保护环?#22330;?#35802;实守信的先进文化?#27426;?#28608;发企业转型升级的内生动力

当前我们走在实现“两个一百年”奋斗目标实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上这个伟大的时代正在产生伟大的企业伟大的企业家和优秀的企业文化希望广大企业向华源集团学习大力传承弘扬社会主义先进企业文化坚定文化自信不忘初心砥?#36335;?#36827;努力创造无愧于时代无愧于人民的新业绩中国企联将一如既往关注和支持我国各种所有制企业的文化建设发现培育和推广更多的企业文化建设先进典型与大家一起共同推动我国企业文化建设?#27426;?#21069;进

最后预祝本次现场会获得圆满成功

谢谢大家

 

 
   
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